劉佳談粵港澳人才合作示范區建設 全球視野 延攬人才[珠海特區報]
發表時間：2014-09-24
來源：珠海特區報
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“21世紀什么最重要？人才！”當今社會，人才的重要性不言而喻。定位于“一國兩制”下探索粵港澳合作新模式示范區、深化改革開放和科技創新先行區、促進珠江口西岸地區產業升級新平臺的橫琴新區，如何充分發揮人才的作用顯得尤為重要，如何建成粵港澳人才合作示范區令人期待。近日，市委常委、橫琴新區黨委書記劉佳就學習習近平總書記關于人才工作重要論述精神、著力建設全國人才管理改革試驗區、努力開創橫琴人才工作新局面，接受了本報“一把手談第一資源”系列訪談欄目的專訪。
珠海特區報：人才是經濟社會發展的決定性因素，請問人才工作在橫琴新區發展中擺在什么位置？在推動建設全國人才管理改革試驗區方面有什么新動作？
劉佳：習近平總書記關于人才工作的重要論述，為我們做好人才工作提供了堅強有力的思想指引和理論遵循。橫琴新區黨委牢固樹立人才資源是第一資源理念，把人才工作擺在更加突出的位置，堅持黨管人才原則，為人才成長和充分發揮作用提供更有力的支持和更好的服務，為新區開發建設提供強有力的人才支撐。
為此，橫琴新區立足全國人才管理改革試驗區發展定位，充分發揮“先行先試、引領示范”作用。一是突出橫琴特色，編制《橫琴人才管理改革試驗區發展規劃（2013—2020）》，提出將橫琴建設成具有全球影響力的現代服務業人才戰略高地目標。二是制定了《橫琴新區建設人才管理改革試驗區行動計劃（2013—2015）》，提出了推進人才立法、落實人才政策、加大人才獎勵、打造高端人才服務機構、推進與港澳深入合作、打造國際化居住環境等重點工作任務。三是堅持黨管人才原則，不斷提高人才管理科學化水平。成立人才工作領導小組，建立黨委聯系專家制度。在全國率先構建由決委會、管委會、咨委會組成的“三位一體”管理模式。劉太格、詹姆斯·莫里斯、巴曙松等知名人士擔任咨委會委員，為新區黨委和管委會提供咨詢意見。
珠海特區報：去年8月底召開的全市人才工作會議要求加快橫琴粵港澳人才合作示范區建設，將其作為重要抓手和亮點，建設成為吸引海內外優秀人才的橋頭堡和主陣地。能不能給我們介紹一下這方面的最新進展？
劉佳：橫琴新區是粵港澳緊密合作示范區，三地商品流、信息流、技術流、人才流、文化流將在這里匯集，促進粵港澳人才合作是橫琴人才工作的核心要務和突出特色。一是建立起促進粵港澳人才合作的協調溝通機制。設立澳門事務局，增強與澳門聯系溝通，并與香港政府與內地經貿合作咨詢委員會建立溝通合作機制。二是夯實人才合作的產業基礎，搭建人才合作的企業載體。勵駿友誼廣場將成為澳門中小企登陸橫琴的重要站點，粵澳合作中醫藥科技產業園商業孵化中心正式啟用，麗新星藝文創天地、信德、灝怡橫琴口岸項目等進展順利。三是力促基礎設施對接，為人才流動提供便利。橫琴口岸及綜合交通樞紐項目、澳門輕軌延伸橫琴線等工程項目正在順利推進。
珠海特區報：橫琴新區重點發展商務服務、金融服務、休閑旅游、文化創意、科教研發、高新技術和中醫藥等現代服務業“七個板塊”，新區如何保證人才在產業發展中發揮重要作用？
劉佳：的確，橫琴新區的人才隊伍建設要符合“七個板塊”產業特色，形成人才引進與產業發展良性互動局面。一是結合“七個板塊”產業特色，制定了《橫琴新區人才開發目錄（2013—2015）》，重點引進企業管理人才、社會服務人才、金融人才、旅游休閑專業人才等十類人才，努力打造一支與產業結構相匹配的人才隊伍。二是統籌招商引資與招才引智，依托重點企業，吸引高端人才。目前，新區已引進和在談世界500強企業38家，國內500強投資項目45家，引進總部企業30多家。金融業、旅游業和商務服務已經成為橫琴高端服務業的“三大亮點”。國家食品安全（橫琴）創新工程和“星光中國芯物聯網工程”兩大國家級戰略工程相繼落戶橫琴，成為戰略性高層次人才引進重要載體。
珠海特區報：橫琴新區在優化人才服務環境、打造更好的人才事業平臺方面有什么舉措？
劉佳：習近平總書記指出：“環境好，則人才聚、事業興；環境不好，則人才散，事業衰。”近年來，橫琴新區以全球視野、延攬人才，以生態環境、吸引人才，以配套服務、方便人才，以事業前景、感召人才，不斷優化人才服務環境，打造更好的人才事業平臺，力爭把更多人才吸引到橫琴來。 （記者 付洪軍）
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